厚生労働省では、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）に基づいた取組みを実施する事業場の割合を2027年までに50％以上とすることを定めています。これに伴い、高年齢労働者の労災防止策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康維持推進を目的に補助金の活用が出来ます。
　また令和７年６月から、労働安全衛生法の改正によって熱中症対策強化が義務付けられ、その対策強化措置の導入にも補助金が利用できます。

　　◎申請期限

　　　　令和７年５月１５日（木）～令和７年１０月３１日（金）当日消印有効　

　　　　※予算に達し次第、終了。

　　◎支払請求書類受付期限

　　　　令和８年１月３１日（土）当日消印有効

　詳しくは、こちらをご覧ください。